据台媒经济日报报道,华硕员工透露,华硕PC业务包括中国台湾及苏州团队,但苏州华硕的人力在新组织中并没有位置,许多中国台湾籍工程师或本地工程师被裁,超过百人受波及。华硕对此表示,关于组织调整,已在今年6月14日声明及6月15日线上记者会完整说明,目前进行中的所有调整皆为计划的一环。
但对于PC部门受影响的程度及人数,华硕没有说明。
华硕员工爆料称,华硕PC部门很多员工转移到服务器部门,却必须接受降职、降薪等不合理条件。未成功转移部门的员工,从7月28日起拿优退离职。
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据悉,华硕6月份进行了公司组织架构大调整,将商用团队与智能手机部门合并,将电竞部门与个人电脑团队合并。市场传出,华硕将进行一波组织精简,首先对经理及以上职员实施优化裁员。
但华硕共同执行长胡书宾在6月15日召开的临时记者会上表示,华硕绝对不是为裁员而做组织调整,是为了适应大环境,把组织机构变得更敏捷、更快速、更灵活,能回应市场需求。组织调整于7月1日生效,华硕运营目前仍在增长扩张阶段,假设在调整过程中必须有员工异动,内部仍有600多个职位空缺供员工调岗。在此过程中找不到适当职位的员工,“我们相信是非常少的”。
来源:经济日报
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